工作性質,生活模式

不同工作性質的人,有不同的生活模式。 ...

yc油成 · 2024 年 03 月 08 日 發布

學生會鬼故事:期中限定!宿舍表單槓到宿委會篇

tl;dr: 學權部近期關心學生住宿議題,製作調查表單邀請大家填寫。表單發布後的兩個小時內,宿委會即發布一篇針對學生會表單一貼文進行聲明。這將會是鬼故事系列的起頭,讓我們繼續看下去 👀 ...

yc油成 · 2023 年 11 月 06 日 發布

對學生會的殘存印象

剛剛,我們家副會長轉傳了下一屆美宣的詢問給我:「限動上手捧燈泡的圖檔是否還在?我們覺得這個設計還不錯,感覺可以沿用,但我們想要改個色彩。」 手捧著燈泡的圖 我從擔任起學生會的幹部後,一向注重檔案管理術的我,不加思索地在雲端上將一次次活動、事件、類型的資料分門別類用資料夾包著,未來在找檔案時似乎也較好檢索。在收到這樣子的要求時,檔案分類引以為傲的我偷偷笑了起來,只不過當一個一個資料夾翻過後,我似乎才發現當初這張圖只是我隨手做得而已,「手捧燈泡的圖」也只是我從素材網站上拿了張看得順眼的圖來用罷了。 手捧燈泡的圖比比皆是 不過在穿梭於眾多資料夾間,才慢慢意識到被我搬到封存區,名為「#SMSU10th」的資料夾,竟不知不覺中紀錄了就職這一年來的一次次活動。勤奮紀錄的我,這些在雲端上所站的空間也渾然漸增,一年稍縱即逝。 雲端空間在哭哭。 其實不得不說,在剛剛藉由找素材的機會也翻過了其他的資料夾,當時上幹時的紀錄片段、嘗試處理學權卻導致跟學校硬碰硬的文件與紀錄、一次次的活動企劃書與照片、帶著學生會頭銜參與外部研討會的發想……在現在看來,也不得感嘆如果沒有當時勤奮的「紀錄」,至今我對這個熱血的我還能有多少印象呢? 雲端資料夾 無頭蒼蠅帶我亂飛。 最令我印象深刻的即是「學權」。學權其實可大可小,在剛剛 review 資料索引後,才驚覺學生會在我們學校雖然小小的沒什麼用,乍看下似乎只有辦活動的料,但在這學權的敏感領域下卻又能因為抱持不同意見而影響群眾(行政、老師、同學、學生會的夥伴),幸運一點甚至還能戳爆學校不為人知的秘密。 其實不單是敝校,其他學校的學生會也曾因學校不採納訴求下發動靜坐所造成的盛大場面(?)。看似平常都要聽學校指示的學生會,在認真起來也是很有威力的RRRRR! 某校學生會因學校不採納訴求下發動靜坐所造成的盛大場面,該校學生 Dabo 同學授權提供 能夠影響眾人的學生會。 前一陣子翻閱有關 學生會的法條 ,我才發現原來中央給我們的權利也是很大的,包括學生權益、師生橋梁、統籌規劃等都能算是學生會的範疇。 回想起在正式就任前參加國教署所舉辦的「 高級中等學校學生自治培力營 」,這兩天一夜的培力營大多教授學生自治組織結構、組織及社群經營,以及如何捍衛學生自身權益。 坦白說一間學校的學權意識強弱與否,也間接影響著校內行政做事的態度,以學生為主嗎?還是說以自身政績為主,表面上或許得了很多獎項、學校表現很棒,但在無限推學生出去參加活動、作秀的同時卻也忽略了學生的意願。 如果學權風氣還算盛行,那麼學校行事風格也絕對會儘量依附著學生的意願,並尊重其學生團體,畢竟這群學生是有腦可以判斷事情的合理與否,而非因執政者自身的「想不想」而掌握了學生的意願。 學權好容易引戰QQQQ。

yc油成 · 2021 年 07 月 27 日 發布

109年度全國高級中等學校學生自治及參與之培力研習營

大概在去年 7 月,因緣際會下參加了由國教署主辦的 高級中學學生自治培力營 ,最後在報名截止前一小時才搭上這班培力列車。 ...

yc油成 · 2021 年 01 月 26 日 發布

班聯會第二次面試

距離 班聯會的第一次面試 大概過了幾天後,班聯會發布了一面的篩選結果。當時以為一面就定生死的me,突然感到恐慌⋯ 收到通過一階面試的我,真的是無盡感謝學長姐的賞識與愛戴 班聯會的第一次面試 一面結果二面通知 距離 一面 大概過了幾天後,班聯會發布了一面的篩選結果。 當時以為一面就定生死的me,突然感到恐慌⋯ 當天面試 二面真的也很緊張,因為一面各種情境題的考驗,收到通知後開始猜測幹部們會問什麼,我的自傳有漏洞?幹部名字?誰是xx職位?之類千奇百怪的情境題。 順帶一提,在班聯公布一面結果同時,學長姐隱藏掉了版上的各幹部介紹,才會讓我們有上述的猜想。 進去面試後,因為高三學長姊都畢業了,小房間裡面只剩高二的幹部。 第一個問題:講一個笑話,挖咧當時腦袋已經在事前猜測轉到一片空白了(qwqq),結果就很乾得直接回答想不出來。 後面就是各幹部精心準備的情境題登場啦~ 二階有 4 個幹部面試我,啊我同學只有 2 個,可能要看一面表現吧? 我覺得我二面除了文書跟總務以外,其他就都普普。文書主要問了「彙整」的定義,我就回答定義跟我的分類模式,總務感覺滿挑釁的:「我有看到你把總務填在你的志願序的最後一個,啊但是我今天就是想選你當總務,你要怎麼應對」哇哇超挑釁欸😳,其他像是副會長就簡單問了「如果會議資料流到抱怨版上,你要怎麼應對」與公關跟廠商接洽的情境題(細節有點忘了) 二面完,回想當時在門口等面試跟同學的對話真的很無腦,傻到去背誰誰誰是哪個名字xd,結果我們困擾的,幹部們完全沒有問,取而代之的是更出乎意料的情境題,哇哇哇公關問到的時候我整個就招架不住了 (;´༎ຶД༎ຶ`)

yc油成 · 2020 年 06 月 24 日 發布

班聯會的第一次面試

在學期初,原先有決定徵選天文社的幹部,想當攝影,但因為當時課業的問題,一直癥結著上幹的抉擇,最後仍投遞班聯會的幹部徵選。 但大概在二段後,些許科目的成績有比較穩定,雖然成績還在龜速進步,但我認為我可以給自己在高中的挑戰,不想就這麼空手離開高中,而決定加入班聯,就去徵選班聯幹部了(很瞎趴對吧) 選幹通知 在面試前一週,班聯會有發下選幹意願書,上頭大概有註記各幹部的工作內容與責任,當時我很快填完就送出了(我只記得我第一個填文書,最後一個填總務。) 班聯會選幹意願書 一面通知 在面試之前,班聯有要求要寄自傳,讓幹部能了解你,再搭配現場面試進行篩選~ 在公布前,每天都抱持著戰戰兢兢等通知的心情滑 IG,等待通知。 班聯會通知 撰寫自傳 收到面試通知後,我才開始做自傳。 我覺得「自我介紹」 根本是我的天敵,每次寫自傳都要為自己體檢一次,常常會覺得不如他人,想破頭也還是想不出要放什麼內容在自傳上,但想出來也很容易被自己打槍掉(會覺得這也沒什麼值得好對面試官炫耀的)。 不過我稍微向身邊的朋友同學調查了我的特點,大部分都是我之前打槍掉自己覺得不值得炫耀的特色,沒想到在大家眼裡,這些是我最大的特色,但這也有可能是比上不足比下有餘,對他們而言這些很屌,但事實上這在同溫層可就差多了呢! 🤯 我的自傳是用 Canva 做的,我的設計感比較差,Canva 可以製作美美的報告或簡報 ٩(๑´3`๑)۶ 我大概刻了兩個晚上,截稿當天做最後的確認,而我的自傳主要分成這幾項: 自我介紹、個人特質 社團幹部經歷 個人經歷 徵選動機 未來目標 班聯官方是只有要求前 4 項,啊為了增加說服及對自己的期許,所以就加了第五項(怪人? 在製作自傳的時候真的會不斷問自己,自己到底有哪些特質能被上級看好,哪些會是大家想看到的以及有說服力之類的。 利用 Canva 製作自傳版面 當天面試 當天面試真的緊張到爆炸,外頭大排長龍顯得緊張兮兮的。 在漫長等待時,我與同學一直在猜測進去面試可能會被問什麼問題,眼看著一位接一位的面試出來,下一個終於輪到我⋯ 進到會議室後,下屆會長、上屆幹部與這屆幹部一字排開,開始有不同的學長姐問我有關該職位的問題。我不得不說學長姐真的很用心準備面試考驗,絕大部分是情境題,感覺是他們在這個職位曾經遇過的困難,對我們而言是疾風勁草的考驗啊!! 在面試中,可能是因為我很緊張的關係,講話不斷結結巴巴的,想解決方案也想得比較慢(畢竟是不同的考驗),不過也還好我自己涉略的領域還算廣,在大多問題還是能硬掰看似合理的答案出來(?) 與其稱作是「答案」,不如叫做「解決方案」吧!畢竟都已經是情境題了,沒有一定的解決方式,舉例前陣子的學生會總務一職,有人選擇 輕生 ,也有人選擇負債還清。 最讓我印象深刻的是會長的魔王題:啊你是天文幹部,你怎麼不去選你們的天文幹,而要選班聯幹?還好我已經給自己合理的答案了(就期初課業沒準備好,後來準備好了!) 面試結束後,當然要擺出神秘表情給下一位同學 (⓿_⓿),讓他們接受神秘的拷問xdd 後續 面試結束後,跟同學到處鬼混,很神奇的是我不斷自省自己剛的表現,我覺得我真的回答得滿很廢的www,不過也還是希望還是可以有機會能進入班聯。 班聯會第二次面試

yc油成 · 2020 年 06 月 14 日 發布